企業文化
你的位置:首頁 >> 企業文化  企業文化
中國夢 江南夢
來源:陳建才(機務部) | 發布時間:2018/1/5 8:02:24 | 瀏覽次數:

“實現中華民族偉大復興,就是中華民族近代以來最偉大夢想”是習總書記在20121129日提出的“中國夢”概念。并且強調指出:“中國夢歸根到底是人民的夢,必須緊緊依靠人民來實現,必須不斷為人民造福。”

江南人同樣有著美麗的夢想。企業使命中提到:發展企業、關愛員工、服務市民、奉獻社會。企業的發展離不開辛勞的員工,時時刻刻要把員工放到首位,要讓他們感到溫暖和幸福,并一起攜手把江南公交做大做強,更好的服務市民、奉獻社會,為構建和諧社會做出貢獻。

回顧南京公交86年的發展歷程,從193155日在古城南京開辦了一個名曰“江南汽車股份有限公司”的商辦運輸企業,到2012730日南京公交實施資源整合。從開始的6輛車發展到現在的4300余輛車,從內燃機車、無軌電車、混合動力車到新能源純電動車,一路走來經過了無數艱辛歷程,使江南公交不斷壯大與輝煌。

江南公交的發展離不開企業治理現代化的推進,新的技術、新的管理理念不斷地融入到企業文化當中。要實現江南夢,必有江南志,江南志—重標準、抓規范。

作為一名車輛機務管理者,我深知車輛的機務技術管理是一項具有技術性和服務性的系統管理工程。科學合理管控機務成本,進一步規范新形勢下的機務及安全生產管理,降低車輛運營成本,扎實推進節能降耗工作顯得尤為重要。

目前,江南公交機務不斷完善《機務技術管理辦法》、《車輛設備管理辦法》、《車輛維修質量管理辦法》等管理制度,使車輛管、用、養、修等各個環節實行規范流程,注重維修質量,加強現場監控,提高故障識別能力,延長設備使用壽命,降低故障率。嚴格執行機務管理制度,責任層層落實,規范日常保養,加強對燃、材料等使用成本的管理考核,杜絕違反操作規范和維修操作規范的行為,防止機務事故的發生。注重機務管理人員的引進和培養,提高機務管理人員的素質,讓專業培訓逐漸成為常態化,構建培訓長效機制。通過練技術、提素質、強管理,不斷提高業務技能和服務水平。

2017年,針對行業檢查出現問題,查找自身短板。以車輛標準化一車一檔臺賬為抓手,完善過程管理,以巴士公司或車隊做標桿典型加以推廣,加強實施監管力度,結合精細化工作制定長效管理規劃及完善車輛標準化考評標準,達到強化管理目的。

心存夢想,更要奮發圖強、迎難而上。江南夢,是每一個江南人前行的動力。江南夢,意味著城市擁有高比例的公交出行效率、多元化的公交模式、高效便捷的換乘系統、全方位的保障措施,使公共交通服務與城市形態配合默契,充分發揮公交優勢。

 

江南夢,就是與中國夢緊密結合。體現江南人勇于擔當,無怨無悔的精神,滿足城市發展需要,百姓出行需求。為江南夢的實現做更好更長久的發展規劃。

 
 
 
打印本頁 || 關閉窗口
 上一篇:立志江南 踐行夢想
 下一篇:開門納諫,“志”強行風軟實力
捕鱼游戏手机 全天河内最准计划 山东时时11选5 今天河南快三跨度走势图 三分时时彩全计划 安徽时时单双怎么玩 云南十一选五开奖结果一定牛 山东时时走势图 湖南快乐十分投注网站 重庆时时1000期走势图 赛车牛牛投注技巧 三分棋牌平台游戏 快速赛网址 湖北十一选五图请问一下 时时彩缩水app安卓版 吉林时时奖金怎么算 王者捕鱼